Phần mềm HRM gồm có những chức năng như sau:

Quản lý nhân sự

• Quản lý sơ yếu lý lịch: Thêm mới, xóa, sửa thông tin về sơ yếu lý lịch của nhân sự (ngày tháng năm sinh, giới tính, dân tộc, tôn giáo, địa chỉ trường trú, ….).
• Quản lý quan hệ gia đình: Thêm mới, xóa, sửa thông tin về quan hệ gia đình (cha, me, anh chị em, vợ, con) của nhân sự.
• Quá trình đào tạo: Thêm mới, xóa, sửa về các khóa đào tạo của nhân sự trước và sau khi vào cơ quan.
• Quá trình làm việc: Thêm mới, xóa, sửa quá trình làm việc, công tác của nhân sự trước và sau khi vào cơ quan.
• Quản lý quá trình tuyển dụng: Nhập lịch tuyển dụng, thêm mới, sửa xóa thông tin các ứng viên, quản lý kết quả phỏng vấn của các vòng.
• Hợp đồng lao động: Quản lý thông tin về hợp đồng lao động của nhân sự (số hợp đồng, ngày ký, mức lương cơ bản, ngày vào bảng lương chính thức, loại hợp đồng, …).
• Quản lý ngạch lương, công chức: Thêm mới, xóa, sửa thông tin về ngạc lương, bậc lương của nhân sự.
• Quản lý thông tin nghỉ phép: Phân bổ ngày nghỉ phép, cập nhật thông tin nghỉ phép, theo dõi quá trình nghỉ phép của nhân sự.
• Quản lý kỷ luật, khen thưởng: Thêm mới, sửa, xóa thông tin khen thưởng/kỷ luật.
• Quản lý bảo hiểm xã hội: Thêm mới, sửa, xóa thông tin về bảo hiểm xã hội, các chế độ nghỉ.
• Quản lý quá trình phụ cấp nghỉ việc: Thêm mới, sửa xóa thông tin trợ cấp thôi việc.

Quản lý chấm công

• Cập nhật thông tin chấm công: Thêm mới, xóa, sửa thông tin chấm công của nhân sự.
• Báo cáo chấm công: Tổng hợp thông tin chấm công hàng tháng tháng theo phòng ban, bộ phận.

Quản lý tiền lương

• Theo dõi quá trình trợ cấp thôi việc: Thêm mới, xóa, sửa thông tin trợ cấp thôi việc của nhân sự.
• Lập bảng lương: Lập bảng lương tháng cho các phòng ban, bộ phận dựa trên thông tin chấm công.
• Trả lương: Trả lương và xác nhận trả lương cho nhân sự.
• Thống kê, báo cáo trả lương: Thống kê, báo cáo tình hình trả lương của các phòng ban, bộ phận theo tháng, quí, năm.

Quản trị hệ thống

• Quản trị người dùng: Thêm mới, xóa, sửa các người dùng trong hệ thống
• Quản trị nhóm người dùng: Thêm mới, xóa, sửa nhóm người dùng; thêm mới, xóa, sửa người dùng trong vào các nhóm người dùng.
• Phân quyền nhóm người dùng: Thêm mới, xóa, sửa quyền truy cập các chức năng cho nhòm người dùng trong hệ thống.
• Quản lý các danh mục: Thêm mới, xóa, sửa các danh mục dùng chung trong hệ thống.